<百化新說集>

  百化的世界 8  

作者：戴欽松

        人工化：天生的自然景觀，必然是各物各得其所，置身其間不但心曠神怡，視覺與感覺更是歷久彌新。就公園而言，野外的公園，絕大多數都能保持原始自然風貌，偶而會發現有些增置物，若是配置周遭景觀近似自然者，會令人感到有巧奪天工之技藝，倘若一眼望穿是人工造化的，必有太「人工化」的不配感受，至於巿區內的公園，則均由人工建造的，要表現出神奇的類似自然景觀，得運用相當造詣的景觀設計，否則「人工化」的凸出物到處可見，恐怕會大大的減低人們逛公園的興趣，從而降低公園的社會價值。

        此外，日常較易接觸的彩畫或油畫，上好的極品，讓人有如身歷其境，或接觸實體的感覺，欣賞之餘，難免要駐足多看幾眼並讚美數語，如畫物或畫景生硬，配置景物不搭調，其「人工化」程度不可言諭，當無自然的感受，更遑論藝術的境界。總之，「人工化」畢竟是違反自然，且「人工化」必難奢求與「自然化的」完全相同，然而吾人希冀的是，如何讓無法避免的「人工化」，儘量迴歸自然，俾落實提昇文化品質。

        年輕化：企業經營一方面要重視人才養成及運用富經驗的各類人才，尤其經驗的累積與歲月相關，長時間的人事凍結，或人力未能新陳代謝，極易滋生人力斷層及人力老化現象，甚至影響企業的活力。因之，靈活經營的企業，常採取降低員工退休年齡及配合營運需求補充新血的人事政策，除使員工「年輕化」外，尚可達到增強營運活力及減低用人成本（俗有「高年資高薪、低年資低薪」之說）目的。

        教育是百年樹人的大業，年紀太大且體能狀況較差（或長時間未充電）的師表，姑不論講授內容及技巧，就外觀上，年輕學生可接受的程度或已先打了折扣，政府有關單位以往曾鼓勵老弱教師提早退休，目的即是加速「教師年輕化」，其成效較佳時期，乃肇自退休金享有年息十八%優利存款措施之實施，這是在特惠條件下獲得的「年輕化」成果。

        隨著民主政治的腳步加速，各級政府首長及各級民意代表的選舉也愈來愈頻繁，每到選舉期間，媒體都會熱心的分析比較歷屆參選人及當選人的平均年齡，後屆較前屆的平均年齡低，可顯示出有志願參政的社會人士已漸趨「年輕化」。

        由於近代醫療事業的發達，及政府落實宣導家庭計劃有年，致平均壽命延長及有效降低出生率，同時社會人口結構也較變為「高齡化」而不再「年輕化」，此種趨勢的持續，固然已顯著的減緩人口壓力，然而在未來的社會政策上，如何照顧老人的措施，值得政府有關主管機關提早關注及構思籌謀。

        從各種角度來看，「年輕化」至少表示了有活力、有幹勁、有衝動、有朝氣的特色，然而「高齡化」亦有其經驗豐富的寶貴處。因之，任何的人力及人事考量上，仍宜重視兩者間的互補作用，讓「年輕」與「高齡」取得適切的高和更是重要。