社長的話  

陳勇志

檢討辛卯    展望壬辰

        在值此歲末年初之際，回顧咱崇心立堂迄今已十五年餘了，每年的聖務均是依循著理心光明禪師的精心規劃暨仙佛恩師的聖諭而推展與執行，今辛卯年仙佛恩師亦特別為本宗脈【真佛心宗】的弘揚與推廣，聖諭了相當如實的經營方針，諸如；引渡教授師資培訓、禮儀接待訓練、媒體弘法、善緣一對一引渡成全等…提供我們宗脈全體學/宗生研習與運用。然實務運作其成效並不彰，總覺得力量不能凝聚，似乎那個環節有問題？正愁眉百思不解？也刻著手計劃於年終時邀請各級主管檢討，研討出改善對策之前夕。

        慈悲的崇心仙佛恩師於2012年1月10日(辛卯年十二月十七日)週二聖訓時；以【檢討辛卯 展望壬辰】為主題，剖析了當今崇心堂學/宗生在對眾仙佛恩師的教育教化下，已有如實性的成長，且也是未來超越與成長的依憑，唯至今經學習而得以成長卻僅只局限於當下的這一些人員而已，如此欠缺與不足實是應該借他山之石而弘化之，就目前咱【真佛心宗崇心生活雜誌】；已由 理心光明禪師上了第11霹靂電視台，每日上午08:00~09:00及零晨01:30~02:30時段弘揚推廣，我等學/宗生不宜只是觀望而已，應可如實配合規劃以達至事半功倍的功能效益。

        為務實《檢討辛卯展望壬辰》仙佛恩師慈悲聖諭12條檢討這一年所有的不足欠缺與優點如下：

 1、媒體已在弘化了，對方法的應用仍是欠缺，可以引用別人成功的方式，對人世間是一種宣揚，就可以了知，回來的佛子，該如何成全之。

2、坤道排班方面，仍是越來越欠缺了，為何會這樣，也就是大家的心理因素，對崇心也無法建立有一個家的感覺，這是比較欠缺的，可以多多鼓勵這一些坤道，來參加期二、五的行列也。

3、師資培訓仍有很大的進步空間，尤其對新三綱的施行，大家可以由天書中來了知，也可以由禪師的媒體中來獲得更良好的知識，因為這一些都是未來幸福家庭圓滿教室的資糧源，大家可以應用否？

4、引渡方面仍是欠缺，這也是咱崇心近幾年的不足，可以觀近期中所回來的，也要鼓勵一下，雖然目前回來的人員仍未理想，但也可以訓練咱自己的這些功用是如何？就能了知未來引渡回來的前哨站是如何!

5、在辦公室人員的態度下，是相當要不得，仙佛曾經交代，對所有辦公室人員，每星期必要有一次來參加期二、五的著作或聖訓，但有部份有來卻不進來，這種不良示範，會帶給未來的學生有樣學樣，沒樣自己想，這樣根本都是由辦公室，不良示範來作不好的前導也。

6、所有的成長學習，也在大家的努力下，來建立了相當如實性的成長提昇，尤其對當下這一批學生，可以言可圈可點，如此就觀主事者，如何帶人?如何帶心?如何成全?這是針對所有崇心的基本聖務當中，而作成長的條件，也在汝等的付出中，來建立了對所有成長是必要性的。

7、媒體的弘化可以由新三綱來加強，對這一廣播的穿插中，而讓大家都有了新三綱的觀念，所以在未來中就會有了對崇心堂在施行於新三綱中，會增加很多的生力軍，也形成是一種如實性的推廣，大家在此種條件，來建立對所有新三綱的施行中，而減少了人事間高離婚率的不良作為也。

8、崇心在壬辰年起，將有很多不同的聖務來推動，這其中也會由仙佛老師在期六或聖訓當中，來開示對汝等在推廣中的不足欠缺，所以汝等也要多用心一點，對所有不足欠缺的修整，仙佛老師也會配合於推廣的所有資源中，來讓汝等可以具足的，這也是必要如實性的作出來之後，才有的聚集力量也。

9、展望壬辰年這一年，前頭是一個平安吉祥年，下半段會有很多的災殃來出現，大家也要小心為要，尤其是對開車騎車，小心不要同人來爭論，避免引生不必要的困擾，這種對人事間的天災人禍，也加強了所有因果的討報，這樣大家明白否？

10、對回來的善緣，可以用心來接待、耐心講解、誠心問候，也有了讓他們宛如回到家的感覺，而在崇心當下，就沒有這種的感覺，如此汝等必要多多用心在這一分方面的成全才是正道也。

11、所有的崇心宗脈，也邁向了一種提昇的成長，這其中整個崇心堂的氣勢，也漸蘊釀了對所有的高品質的提昇，如此可以了知，汝等在變化氣資中，是可以再加強的，才會有真正變化氣資後的脫胎換骨，這也是仙佛老師一直期盼的，也加強了所有學生的變化氣資也。

12、壬辰年起，所有仙佛老師的聖諭，全部移往二樓來舉行，所以一樓就留一位學生來駐守與接聽電話，如此可以輪流交替作此成全，也必要不可大聲喧嘩，避免影響虛空殿的仙佛老師的聖諭，這樣是由壬辰年起來成全的，大家可以轉換一下氣場的融合，就會有很大的受益也。

        綜上仙佛恩師聖諭之下化，啟蒙了我們全體學/宗生一年來聖務推展之成效與否，也指引了我們崇心宗脈新的一年應興革與弘揚推廣的方針，祈望我們全體學/宗生及善緣大德，保握當下，一起在真佛心宗 —理心光明禪師的引領及教化，加緊引渡、回歸、與超越，圓滿完成【一世成佛】之天機良緣。