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第十八回 上下領導 權威溫暖
南無大行普賢菩薩 2017年10月31日 丁酉年九月十二日（二）道賢傳真 南無梵聲攝天地 大行大願循前跡 普賢娑婆佛法僧 菩薩率眾忠誠基
諸聖佛與諸賢生等晚安，以及無極大道學院院修學士等一切法喜充滿！今日 為師回堂來與崇心神人洽談《大道忠誠心》第十八回次：上下領導、權威溫暖；這種因緣條件對人類眾生所有生存，就會有良善綱常的施行，人世間的行持就有「人倫道德」基本作為。
組織文化 哲學建立
組織泛指企業、家庭、道場……，必要樹立一個文化所施行，不論有意栽培或無心插柳而成，總有一種特定的氛圍滿溢其中，人世間文化的建立是非常重要，在起始就得植入其中，若假以時日再來糾正或修整，都將會事倍功半，此種必是不甚美妙的！
文化組織運作是妙不可言之靈魂；任一位新加入成員，經常有意無意地感受到此種氛圍，又聽聞人言：「適應一處否？」即是此意！若想樹立一個組織的好品德，即在文化一開始來著手！要從哪兒開展？即是由主事開始作成就典範！這也是「上行下效」施行之根基。
主事為人憨厚，待人以德，可自主管一直到員工、基層人員，即是如此的作風！也在磁場、能量相吸，同質能量之光芒自是相聚一堂，若有不同類別之人來到，也會因處事哲學之不同，一直徘迴外圍進而離開，最後只剩下結論：「啊！我不適應」；唉！實在令人不禁莞爾一笑的！
品德超越 人間增長
此種自上而下，所樹立組織品德哲學文化，將如風行草偃般上行下效，事半功倍！在品德哲學，也有多般不同種類，有者如軍事管理，如大家庭之團隊，該如何行之？此時先問問主事，以及諸位學、宗生自己內心，想別人如何對待自己？抑或尊重？或者是呼喚來去？
故而，此時一組織若能以溫暖來組成文化，以懷柔來形成做事哲學，又加以威權來檢視「量化」成績，或許就能樹起一個吸引人之團隊文化；凡事關懷，凡事諮詢與尊重、傾聽，之後輔以科學量化來嚴謹審視成效，可讓數字說話，好過立場、意識爭論，造就良善風氣。
組織若論做人比較圓融些，做事就要精準！在做人清清楚楚，等於傷了和氣，做事上反而「差不多」就可以，這樣不僅貽笑大方！此種作為更可惜，組織亦滯礙難前，好像有很多角度模稜兩可；在人際關係無須過分嚴厲，而關係圓滿才是良善作為。
做人做事 孰重孰先
人之所有事務將會有許多不同面向作行持！時常會有「能人志士」來堂感嘆：好像做人也不行，成事尚要看天意！這樣絕大部分是踢了鐵板，純以利益為優先的世人行事作為；如今到佛堂功利不管用了，正是時候該修整了！或許在企業中不自覺，仙佛卻看得一清二楚。
利益為先之主流價值已式微，做不出感動人心，做不出服務人類，做不出貢獻世界之精品或系統，僅有從佛堂內，從心、重新來學習做人；會做人，事已成七分，汝等相信嗎？仙佛會等人類做事否？不也！但何以天書冊冊出刊？何以法會期期圓滿？一切不過是提綱挈領而已！
僅僅是謹守本分，好好下化當今修持，大寰宇宙天地運行不悖之理，亦即綱常就是諭汝等：已投報身為人，好好來做人了！故而謀事在人，成事在天，汝等若按照綱常（即人和）而成之事，哪件事不是差強汝等之意？若是不把仙佛叮嚀囑咐放在心上，能求這又求那？
高尚修持 最為殊勝
人類眾生所有生意，又有哪一位不是這頭賺了筆錢，卻趕赴那頭花錢去！這不是仙佛高明，而是宇宙「高能與喜悅」之事，有其一貫之綱常運轉，汝等只要循此理，自然人和及貴人明現，善知識充滿、智慧道性長存，故而！能一直在善的循環中，繼續來行持累積！
團體組織文化品德哲學，始於一切有、無為法之前，要慎之！用心好好建立來修整，成為借將開發成熟的文明世界，亦然活躍之大法脈，為自己首要任務，不僅藉道業的精進，進而改善家業，當然對事業亦召來榮耀興盛！人類眾生特別嚮往此種修持的。
人類眾生常起無明與失人和者，就必要反思在對做事求精確，面對人能有溫暖，那就有別機器了；要精確，電腦機器最精確了，那不是人類。人之所以有此報身是希望做出更多、更美好的事物，讓生活、讓心靈更自在、更美妙普及，這樣需要溫暖才能達到。
威權柔懷 剛柔並濟
威權應該在實事中求，正是人世間資本法則下有其必要性，但是不可循此一貫無限上綱追求下去，而忘卻了人性，就好比電腦，尚且都知道需要仿生，模擬追求人工智慧，難道諸賢生會迷失方向，反過來尋求無止盡的精確？精確就容易使人忘了人性！
試問各位賢生：汝等在堂中護持各項聖務，是聖務重要，還是執行的過程，上下一心和樂，各有所增長、各有所奉獻？應為後者才是的！聖務因為自然而然，皆有其大道、天時、地利、人和自然是會呈現；有汝無汝，大道皆是運行，如今汝等在其中，應該是加分才對的！
對自我成長加分，是在於團隊成長加分，也於聖務之圓滿加分！除功果銘記天榜，最重要是一心一念之初發，是否如禮如法？是否一一淨染、染淨？若在聖務參與也無法帶給汝等成長，反而一直在秉性、個性中反覆滋茂，對八識淨化一點助益都沒有，必要謹慎為之，切記！
聖務是讓汝等修持學習之一法門，若修到人和盡失，感嘆之！此聖務為「有漏善」，是很可惜的！希望汝等賢生皆能因事成智，不再無明反覆，理應開展心性、智慧；時常反思為何來到崇心堂？為何成為學、宗生？為何奉獻無為布施，好生思量！期盼天書包裝、流通護持，能提供汝等學習做人，亦做好事之平台！
企業品德要定向 溫暖吸引好模樣 哲學文化上往下 風行草偃內光耀 做人做事初發心 如禮如法淨含因 並非是啥大學問 包書試題如意行
這首短偈與汝等相互勉勵；原來時時刻刻都是改造、上昇、下墜之契機，每天來堂頂禮，都在求大弘揚、大成功？其實對聖務弘揚、事業成功都在一舉一動累積而來，大成功、大弘揚始於此刻汝等足下，人世間所有良善行持必要好好細思惟！今日叨擾大家些時，辛苦了，再會！
西方理經菩薩
西方虛空殊勝妙 理經登台道邈邈 組織文化本良好 菩薩諭言忠金鑰
崇心神人等晚安！今日喜迎 南無大行普賢菩薩恩師蒞堂訓勉此課題，上下領導、恩威並濟才是良藥，人世間不要一心一意只要結果，在修行護持的當下，每個時刻才是最重要的考題，成果會自然而然，過程把持好，成果不是第一也會有第二，孰重孰輕，一眼識破！
人類眾生所有良善修持調整，理應對自己在努力中精進的，不分別任何宗教的修行，每一個宗脈都有獨到所教導之處，只是人世間押對寶了沒有？自己堅志沒有？可導致每一個真正修持者，未來的成就又是如何？這樣才是結果所超越！今日尚有聖務，先行至此，辛苦大家！
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